KMU – ChangeRider – Triff die Gestalter der Zukunft! https://changerider.com Positive Geschichten rund um Innovation, Digitalisierung, Transformation und Disruption Mon, 09 Nov 2020 08:54:20 +0000 de hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 Gründer & Unternehmer Kai Ellenberger https://changerider.com/changeriders/gruender-unternehmer-kai-ellenberger/ Thu, 05 Dec 2019 09:51:25 +0000 https://changerider.com/changeriders/vorsitzende-junge-unternehmer-sarna-roeser-3/

Gründer & Unternehmer Kai Ellenberger

„Innovative Lösungen durch innovative Mitarbeiter“ lautet der Leitspruch von Kai Ellenberger, für den die eigenen Mitarbeiter der entscheidende Faktor bei der Umsetzung von digitaler Transformation und Industrie 4.0 sind. Kai Ellenberger erklärt, wie sein 25-köpfiges Unternehmen mit dem Aufbau einer internen Wissensdatenbank und der Entwicklung von spielerischen „Schulung-Tools“ Digitalisierung in den eigenen Reihen lebt und dem Fachkräftemangel Herr wird. Gleichzeitig weiß Ellenberger: Industrie 4.0 geht nicht ohne strategische Partnerschaften – und letztlich nicht ohne den Menschen, der für ihn nach wie vor im Zentrum des digitalen Wandels stehen muss.

Der Wirtschaftsingenieur Kai Ellenberger, Geschäftsführer des Maschinenbauers Ellenberger, digitalisiert sein Unternehmen mit Innovationskraft und Neugier. Deshalb dreht sich bei dem 1983 gegründeten Unternehmen nicht mehr alles nur um spezielle Fertigungsverfahren, sondern vor allem auch um den gesamten Prozess. Trotzdem ist er überzeugt, dass man sich nicht von der Digitalisierung verrückt machen lassen sollte.

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]]> Vorsitzende „Junge Unternehmer“ Sarna Röser https://changerider.com/changeriders/vorsitzende-junge-unternehmer-sarna-roeser/ Thu, 05 Dec 2019 08:58:01 +0000 https://changerider.com/changeriders/philipp-pausder-2/

Vorsitzende „Junge Unternehmer“ Sarna Röser

„Deutschland hat das Zeug dazu, den digitalen Wandel mitzugestalten“ ist nur eines von Sarna Römers starken Statements. Damit diese Transformation gelingt, müssen allerdings noch schlummernde Potentiale gehoben werden. Hierzu gehört unter anderem, dass die heutige Generation von Frauen so gut ausgebildet ist, wie noch keine zuvor; es jedoch weitere Anstrengungen von Politik und Gesellschaft bedarf, um Frauen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen.

Sarna Röser ist als Nachfolgerin eines in dritter Generation geführten Familienunternehmens mit dem Unternehmertum (und allem, was dazu gehört) groß geworden. Dinge voranzutreiben, Ideen umzusetzen und mit Ausdauer dran zu bleiben, fällt der leidenschaftlichen Unternehmerin und Netzwerkerin daher nicht schwer. Als Vorsitzende der „Jungen Unternehmer“ wünscht sich die designierte Nachfolgerin mehr Gründergeist in Deutschland.

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